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雙軌制制度直銷系統開發 直銷獎金制度開發

   日期:2019-11-26     評論:0    
核心提示:雙軌制制度直銷系統開發
 多層次直銷的定義: 多層次直銷(multilevel marketing)制度是直銷業中很重要的一種行銷手法,又稱為「網路行銷」(network marketing)、「結構行銷」(structure marketing)或「多層次直銷」(multilevel direct selling)。此制度行之有年,已證明是能夠成功而有效地將產品與服務直接銷售給消費者、并使獨立銷售人員或直銷商獲得利潤的方法。

 


廣州力萊雙軌制直銷系統、雙軌制直銷會員管理系統領先優勢:
1、理念領先:力萊雙軌制直銷系統系列,是采用的軟件開發技術并融入大量優秀系統開發理念及經驗,為中國直銷企業打造專業的直銷管理系統,從而與客戶形成戰略伙伴關系。
2、功能領先:廣州力萊雙軌制直銷系統功能強大,安全性高,可擴展性強;B/S 架構,通過 IE 瀏覽器就可以進行操作。
3、技術領先:采用.NET 2.0 + SQL SERVER 系統開發架構,系統安全性、穩定性更好,獎金結算速度更快。
4、服務領先:力萊雙軌制直銷系統運行后,我們將有專人,采取非常有效的手段,終生為您實時維護,解除您使用過程當中的后顧之憂。具體包括:在線支持、遠程維護、服務熱線、上門維護等。

雙軌制直銷系統獎金制度舉例(僅供參考):
銷售傭金制度
消費級別:
會員: 1600元(1單)、經銷商:8000元(5單)。
銷售傭金:
一、自然財富線:
第一財富線:左區第一點及該點右線為第一財富線!
第二財富線:右區第一點及該點左線為第二財富線!
會員和經銷商在財富線上產生會員獎勵100元、產生經銷商獎勵500元
二、市場目標獎:
兩個市場每新增業績1單獎勵100元,即1:1獎勵100元,余單不歸零。
三、市場培育獎:
1、培育財富線:獲得所推薦培育會員和經銷商財富線的100%獎勵!
2、培育目標獎:獲得所推薦培育的市場目標獎的30%獎勵(經銷商享有)!
四、全球分紅獎:
主任:經銷商的兩個市場各累加業績5單升主任,成為主任后小市場每周新增業績 1單以上可參與全球周業績9%加權分紅;
經理:經銷商的兩個市場各有5名主任升經理,成為經理后小市場每周新增業績 1單以上可參與全球周業績9%加權分紅;
小市場每周新增業績5單以上再參與全球周業績3%加權分紅。
高級經理:經銷商的兩個市場各有1名經理升高級經理,成為高級經理后小市場每周新 增業績1單以上可參與全球周業績9%加權分紅;
小市場每周新增業績5單以上再參與全球周業績3%加權分紅;小市場每周新增業績10單以上再參與全球周業績1%加權分紅。
五、店補津貼獎:
服務中心5%補貼(具備辦公條件可申請成為服務中心)

 

公司名: 廣州力萊軟件有限公司
姓名:李生
電話(微信):13503059643 地址: 廣東廣州番禺區番禺大道北555號
雙軌制制度直銷系統開發,優級榮格直銷獎金制度
 
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